品牌激智


就在昨天,,,,宁波德欧节能股份有限公司在创业板首发上市,,,,这是我市第55家上市企业。。。。张彦领衔的高新技术企业,,,,激智仅仅用短短9年时间,,,,就实现了50倍的业绩增长,,完成了从“0”到“1”的蝶变。。。
 

“激智的上市,,,,为人才创业提供了可参照的路径和样板,,为宁波制造业转型升级打了一枚‘强心针’!!”市委常委、、组织部部长、、、、统战部部长杨立平如是说。。。
 

 

人才和资本“联姻”
铺就创业路

 

没有常青藤、、、、硅谷的华丽简历,,,没有超一流的业内“大拿”领衔,,,,没有能依靠的资源背景——2007年,,35岁的海归博士张彦只是上海一枚典型的“张江男”,,,“除了懂技术,,,,其他一无所有”。。。。
 

是继续待在外企守着看得见的“天花板”,,,还是下海打拼,,,,凭技术创业????张彦毅然选择了后者。。。就在那一年,,,,两名素昧平生的宁波企业家,,,主动找上了他,,,,愿意做他的“天使投资人”,,邀他来宁波创业。。。。
 

俞根伟,,,,1964年生人,,,,十来岁就开始从事建筑装饰业,,,在宁波摸爬滚打了10多年;叶伍元,,,土生土长的宁波人,,,,开羊毛衫厂近20个年头。。。两人是多年的好友,,,也是宁波典型的“小老板”,,,,还是迎着改革开放的潮流,,,,先富起来的一批人。。。
 

那时,,,,正值金融危机前夕,,中小企业生存空间不断收缩,,,深受互联网冲击,,,,传统经济的转型之路势在必行,,,传统企业家必须寻找出路。。“个人靠胆魄、、勤奋打拼的时代已经过去了,,,依靠技术、、项目、、、、团队的时代已经到来了。。”俞根伟言语中满是感慨。。 
 

俞根伟和叶伍元,,,陆续拿出了几百万元,,作为风险投资,,支持张彦团队创业;2007年3月,,宁波激智新材料科技有限公司在宁波国家高新区正式注册成立。。。。人才和资本“联姻”,,,一场关于创业的缘分故事,,,,就此上演。。 

“老实说,,我们这样配置的创业团队,,,在当时的风投看来,,是毫不起眼的。。。。”但出乎张彦意料的是,,两位企业家将这家新生的高科技企业全权交给自己经营,,,,“从研发、、生产到销售,,,全部由我拍板,,,,甚至连财务都没派,,完完全全的当起‘甩手掌柜’。。。。”
 

虽说对技术一窍不通,,,,虽说身边不少人提醒他小心,,别成被骗的“傻瓜”,,,但头一次做风投的叶伍元还是下定了决心,,,当好一名“天使投资人”,,,,“疑人不用,,,用人不疑。。。。我们主要是看准了这个团队,,我们相信,,,,人才和技术的力量,,,可以创造更多可能!!!”
 

人才,,,,引领产业发展。。德欧节能的目标,,,是TFT液晶显示薄膜。。。。这种不到1毫米厚的光学膜,,虽然电脑、、、电视、、、手机等电子产品的屏幕中都要用到它,,,,但这是中国人从未进入的尖端领域,,,国内厂商全部依赖进口。。。。
 

让技术从“实验室”走到“市场”,,,这条开销巨大的“死亡之谷”,,,,张彦和他的团队整整花了一年多的时间来摸索。。。2008年,,,,德欧节能研发出第一条光学生产线,,,,新配方也获得成功,,,,一举打破了国外在光学扩散膜领域的技术垄断,,填补了国内空白;次年3月,,,第二条生产线成功投用,,,,当年销售额超过1000万元。。德欧节能的技术创新还吸引了风投资本的不断接力,,公司就像加足了马力的巨轮,,,,一路乘风破浪。。。到了2015年,,,销售额近5个亿,,,,短短6年实现了近50倍的业绩增长,,连年上缴税收超过2500万元。。
 

 “这样的发展势头,,,,我们之前完全没想到,,果然是高风险伴随着高回报!!!!”据叶伍元保守估计,,此番德欧节能上市,,,,至少自己能获得100倍以上的回报,,,,甚至可能有200倍,,,,“投资高科技产业虽然烧钱厉害,,,,风险很大,,但却是一条‘天使’铺就的‘金光大道’!!”俞根伟说。。

 


“妈妈式”服务
培育创业创“土壤”

 

“在宁波创业,,有没有遇到大的困难????有没有遇到过过不去的‘坎儿’????”
 

听到这样的提问,,,,不惑之年的张彦毫不犹豫地摇了摇头,,,然后伸出右手,,,坚定地给宁波的人才生态点赞,,,“宁波的‘妈妈式’服务名副其实,,在宁波,,不依靠任何人,,,,就能取得成功,,,这里确实是创业创新的热土!!”
 

时间回到8年前,,一心埋头创业的张彦,,,遇到了专程赶来的宁波高新区创业中心工作人员。。。。得知张彦是海归博士,,,又是踏踏实实在做实业,,地方政府主动提供土地,,,,帮忙租厂房,,,,帮忙对接业务,,跑前跑后。。。
 

“我们在江北和象山建设新厂房,,,,每次都是我们内部装修还没搞定,,外部的供电、、、、供水等公用配套设施都已经完成,,,,我们只要‘按部就班’就可以顺利投产!!”张彦对宁波的创业软环境满是认可。。。
 

宁波,,,这个诞生过最成功商帮的地方,,有着做实业的良好土壤,,,有着创业创新的浓厚氛围,,,,这是张彦等众多海外高层次人才的共识。。。透明高效的政府,,依法办事的规矩,,,,主动贴心的服务,,务实有用的政策,,,,每一条,,都是人才生态的阳光雨露。。。。
 

 “我觉得,,,,德欧节能的成功是完全可以复制的,,,普通得不能再普通的团队,,,同样可以在宁波把公司做得风生水起。。。因为,,,宁波的人才生态,,,不是针对一小撮人,,而是让所有创业者都能找到归属感!!!”张彦说。。
 

2011年,,宁波对入选的高端创业创新团队和海外高层次人才给予最高2000万元资助,,在广大海内外高层次人才中引起强烈反响。。。。


2012年,,,宁波实施“百名精英企业家培训工程”,,,,既有张彦这样的科技界“新贵”,,,,也有传统行业的“大佬”,,,创造条件让新老甬商之间优势互补和资源共享,,,打造风雨同舟的精神家园。。。


2013年,,,,宁波出台进一步加强党管人才工作的实施意见,,,,提出着力营造尊才爱才、、惜才用才的社会环境,,鼓励创新、、、宽容失败的工作环境,,,,待遇适当、、、无后顾之忧的生活环境;建立市县两级党委人才工作领导小组服务人才专项例会制度,,,,分级协调解决人才在创业创新中反映的各方面问题。。。


2014年,,,,宁波组建运行了由25家市级部门联合、、、市县乡三级联动的高层次人才创业创新服务联盟,,,,为人才提供一站式服务,,,截至目前已提供人才服务万余人次。。。


2015年,,宁波推出人才发展新政策25条,,计划今后五年市本级人才发展专项投入新增5亿元,,,,对新引进的海内外顶尖人才领衔的重大项目给予最高1亿元的资助,,,,对政府、、、在甬高校和企业主导引进共建科研院所的建设经费、、、、科研设备购置经费最高补助1亿元……
 

有了“妈妈式”服务,,德欧节能书写的创业故事,,,,生动诠释了天时、、地利、、、人和。。。。
 

张彦创办的企业先后引进了中科院化学研究院李刚博士以及全球500强企业研发高管罗维德,,,他们带领团队,,在光学增亮膜研发的结构设计、、、配方设计、、工艺设计等方面突破国外行业壁垒,,,,短时间实现了技术的产业化。。。。
 

与此同时,,,,通过“妈妈式”服务牵线搭桥,,,德欧节能和中科院宁波材料所开展多项研发合作,,搭建了产学研合作平台;成立了国家级博士后科研工作站,,极大地提升了公司的科技创新水平。。
 

张彦说,,,,在宁波的海归“人才圈”,,,甚至是海外创业圈里,,,,宁波的“3315计划”和“妈妈式”服务收获了满满的口碑,,,为众多高层次人才津津乐道,,,“这是对地方政府服务保障的最好褒奖。。。”


 

告别“小富即安”

拥抱资本

 

昨日上午8点半,,,在金融改革前沿的深圳,,,,随着一声清脆的钟声,,,,德欧节能正式登陆创业板,,,,成为资本市场里头的一份子。。。。
 

“走向资本市场,,,,这经过了我们的深思熟虑。。。因为上市,,,不仅仅意味着企业资本的迅速扩张,,,,更意味着融资渠道的拓宽,,,,企业得到了更大更强的发展红利”张彦说,,,这是一座小小的“里程碑”,,,,德欧节能的最终目标,,是世界500强企业。。
 

宁波,,,有浓郁的重商文化,,,但是“5000万现象”背后的“小富即安”心态,,,,成为阻碍宁波产生“巨无霸”式企业的一大原因。。。同样作为民营资本充裕之地,,宁波A股上市公司有55家,,,,与一百公里开外的杭州130多家的体量,,,还是有着不小的差距。。。。
 

采访中,,,,一些业内人士表示,,,宁波有很多“小老板”,,,,过去这是个褒义词,,,但随着时代的变迁,,这个称谓的含义也发生着变化——“小老板”虽说口袋有点钱,,,,但格局不够大,,眼界不够宽。。。一些家族企业不愿走向资本市场,,实现规范化透明经营,,,或者不愿担负企业做大做强带来的压力和挑战。。
 

令人欣喜的是,,,,有着海外留学和外企工作经历的海归创业者,,更倾向于通过资本市场实现自己的价值。。“实业要发展,,,,同样离不开融资渠道,,,特别是做高新技术企业,,,,转型升级离不开资本的支持,,,产品市场化也离不开资本的支持!!”张彦说。。
 

 据统计,,人才和团队共创办企业231家,,,其中140家实现销售,,,76家实现赢利,,,,3家已经实现新三板上市。。。。除了张彦之外,,姚力军、、鲍海明、、、、王一鸣等人才企业正蓄势待发,,,,积极争取进入A股市场,,,,可以说这批新“甬商”身上有着拥抱资本的血液。。。
 

拥抱资本,,,意味着更丰沛的资本来源,,,同样意味着,,,同甘共苦的创业团队,,可以共享企业发展的红利。。。
 

在德欧节能,,凡是在公司工作满4年的员工,,都有机会成为激智的股东。。。。目前的60多个持有原始股的员工中,,不仅仅包括管理层、、、、技术人员,,甚至还包括打扫卫生的清洁阿姨。。
 

“我认为,,,,一个企业的发展离不开每个人的努力。。。只有员工的利益和公司的利益高度一致,,,,才能专心致志长期为企业发展付出智慧。。。”在张彦的构想中,,即使是德欧节能最普通的操作工,,也能静心安心在这里干上30、、、、40年,,,与德欧节能荣辱与共。。。
 

面向国际市场,,尊重市场规律,,,,顺应历史潮流,,这是“3315计划”人才企业为甬商文化注入的新血液,,添加的新活力。。。。
 

“德欧节能,,,不仅是宁波先进制造企业的优秀代表,,也是宁波优质企业群体加快进军资本市场的一个典型。。。。”杨立平说,,近年来,,,在宁波各级党委、、、政府的支持推动下,,,,广大企业全面实施科技创新、、产业创新和制度创新,,,积极利用多层次资本市场,,不断增强转型升级新动力。。
 

截至目前,,,,宁波的境内外上市公司总数达70家,,累计通过证券市场融资1600亿元。。。

 


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